Deux agents des services du Premier ministre se sont suicidés en mars 2026. Deux autres fonctionnaires auraient tenté de mettre fin à leurs jours depuis octobre 2025. Ces drames, longtemps confinés aux couloirs où la discrétion tient lieu de règlement intérieur, ont été révélés le 3 août par France Inter.
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D’après les informations rapportées par La Dépêche, une plainte déposée le 25 juin a conduit le parquet de Paris à ouvrir une enquête préliminaire. Celle-ci a été confiée à la brigade de répression de la délinquance à la personne.
La plaignante, employée au service de la correspondance du Premier ministre, affirme avoir tenté de se suicider après avoir subi une situation qu’elle présente comme du « harcèlement moral institutionnel ». Son avocate, Christelle Mazza, décrit une agente progressivement isolée, exclue de réunions, humiliée et installée dans un bureau au sous-sol.
Selon elle, la fonctionnaire aurait été « rendue invisible », puis moquée et dénigrée dans un climat rappelant davantage une cour de récréation qu’une administration supposée servir de modèle au pays.
« Il y a une radicalité dans le management »
Un agent interrogé par France Inter évoque une « radicalité dans le management » et une compétition devenue permanente entre fonctionnaires. Les postes se raréfient, les équipes dirigeantes défilent et chacun doit s’adapter aux exigences du nouveau chef avant l’arrivée du suivant.
La situation se serait particulièrement dégradée depuis la dissolution de l’Assemblée nationale décidée par Emmanuel Macron en juin 2024. La succession des gouvernements, des cabinets et des réorganisations aurait profondément déstabilisé des services qui emploient environ 3 500 personnes.
La macronie avait promis de diriger l’État comme une entreprise. Elle semble avoir adopté au passage quelques-uns de ses meilleurs accessoires : concurrence entre collègues, mobilité forcée, humiliation managériale et audits lancés après la catastrophe.
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Les personnes concernées par les suicides et tentatives ne travaillaient toutefois pas directement auprès du Premier ministre Sébastien Lecornu. À ce stade, l’enquête doit déterminer si les faits dénoncés sont établis, quelles responsabilités peuvent être retenues et s’il existe un lien entre l’organisation du travail et les différents drames.
Trois enquêtes internes et une réponse déjà bien rodée
Matignon a lancé trois enquêtes internes portant sur les cas individuels et sur les conditions générales de travail. Un audit spécialisé doit également être mené, tandis que les représentants syndicaux ont été reçus par la secrétaire générale du gouvernement, Laure Marion.
Les services du Premier ministre assurent que « la prévention des risques psychosociaux » constitue leur « priorité absolue ». Une formule administrative impeccable, prononcée après deux suicides et plusieurs tentatives : à Matignon, même l’urgence respecte apparemment l’ordre protocolaire.
L’affaire rappelle que la notion de harcèlement moral institutionnel a été reconnue par la Cour de cassation. Elle peut concerner des méthodes de gestion ou une organisation du travail qui dégradent collectivement les conditions de travail, même sans volonté de viser personnellement chaque victime.
La justice devra désormais distinguer les responsabilités individuelles d’un éventuel système managérial défaillant. Les enquêtes internes, elles, diront peut-être comment l’endroit chargé de coordonner l’action du gouvernement a pu laisser plusieurs de ses propres agents s’effondrer.
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Pour un pouvoir qui donne quotidiennement des leçons de résilience, de mobilité et d’effort aux Français, le bilan humain de ses arrière-cuisines risque d’être plus difficile à glisser dans un élément de langage.
